6月份是全国安全生产月，又临近端午节假期、学生毕业季，结合省教育厅《关于深入排查整治各类风险隐患的函》、安全生产月的相关要求和学校实际，现就近期校园安全相关工作提示如下：
1/端午节出行安全
各部门要深刻汲取近期安全事故教训，做好所属师生的端午节假期安全教育，内容应当涵盖但不限于：人身安全、交通安全、旅游安全、住宿安全、财产安全、食品安全、消防安全等方面，要以学生为重点，做到教育提醒全覆盖。如自驾出行，要严格遵守交通法律法规，坚决杜绝酒驾、醉驾、无证驾驶、超速行驶等违法行为。
2/防范毕业季求职陷阱
毕业求职期间，切勿急于求成、盲目轻信，要牢记“三必须”原则：一、渠道必须正规：务必通过学校、正规大型招聘平台（如智联、前程无忧官方渠道）、企业官网招聘页获取信息。二、核实必须到位：收到面试通知后，必须主动查询该企业工商注册信息，核对公司地址等相关信息是否与官网一致。三、告知必须及时：参加异地面试或入职前，必须将面试地点、公司名称、联系人电话告知家人或老师、亲友，保持通讯畅通。凡是入职前收费、诱导贷款、高薪低门槛，多半是陷阱；凡是索要身份证、毕业证等原件或要求提供身份证号码、银行卡号、短信验证码等敏感信息的务必警惕；凡是以“足不出户、日进斗金、应届生专属高薪岗”为诱饵，诱导下载非官方APP进行刷单、做任务返利的一律拒绝。面对陌生招聘信息，多核实、多查证、多警惕，不轻信高薪话术，守住个人信息安全和财产安全底线，提高反诈防范意识。如遇求职或就业诈骗，要及时保存相关证据并立即报警或向当地劳动监察部门举报，通过法律手段维护自身合法权益。
3/学生心理健康教育
在毕业季、就业季，学生心理状态波动较大，要充分利用心理健康工作网络，加强监测预警，持续排查学生心理问题，精准掌握学生心理情况，做到早发现、早预防、早干预。持续完善心理危机档案，更新心理台账，实行分类包保，精准施策，重点关注学业、就业困难学生，及时有效采取措施，及时给予必要的心理辅导和帮扶，妥善处置心理危机事件，防止极端事件发生。
4/学生矛盾纠纷化解
结合学校《关于开展树立良好师德师风，切实维护学生权益专题教育和自查自纠的通知》要求，全面开展学生之间、师生之间的矛盾纠纷情况排查，重点对“三失一偏”人员（即生活失意、心态失衡、行为失常、性格偏执人员）进行精准排查，建立排查清单，采取有效防范措施，全力维护毕业季校园安全和学生队伍稳定。
5/安全生产月校园安全管理
（1）提高安全责任意识。各部门要结合树立和践行正确政绩观学习教育，高度重视校园安全工作，严格落实“三管三必须”要求，坚决摒弃麻痹思想、侥幸心理，以“时时放心不下”的责任感，自觉肩负起维护校园安全稳定的责任，健全安全责任体系，逐级传导压力，将安全责任压实到最小责任单元，切实筑牢校园安全防线。
（2）开展安全隐患排查。深刻汲取近期国内安全事故惨痛教训，聚焦实验实训室、宿舍、食堂、商超场所、图书馆、体育场馆等重点区域，开展“地毯式”安全隐患排查，针对排查出的问题隐患，建立台账清单，明确整改责任和时限，实行闭环式销号管理。同时，找准风险隐患根源，深挖机制建设、责任落实、制度执行等方面短板，有针对性地制定防范措施，做到早发现、早部署、早处置。
（3）开展八类突出隐患治理。要紧盯消防安全重点领域，排查整治以下八类突出隐患：违规使用电磁炉等大功率电器；违规使用卡式炉、酒精灯等明火加热器具；卧床吸烟、乱扔未熄灭烟蒂；使用劣质、不合格充电设备；插线板串联、私拉乱接电线；使用吹风机烘干、覆盖衣物；在楼梯间堆放杂物，堵塞疏散通道；违规存放酒精、汽油等易燃易爆危险品。要坚持立查立改，对排查出的隐患限期整改，实行闭环管理，坚决守住校园安全底线。
（4）开展安全宣传教育。各部门要充分利用线上线下多种形式，大力普及安全生产、防灾减灾等方面安全知识，大力提升师生员工安全防范意识和避险自救能力， 从源头上防范遏制各类安全事故发生。
（5）加强值班值守。相关部门要加强值班值守，严格执行值班值守制度，坚决落实重大事故灾害和重要敏感突发事件信息报送相关要求，如遇突发事件，第一时间上报相关信息，不得瞒报、漏报、迟报。
安全稳定工作委员会
2026年5月27日
